Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente - SSOMA

Objetivo : Promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo del empleador.

OBJETIVO DE LA SST

Prevenir los accidentes de trabajo y sus consecuencias sobre la integridad psicofísica de las personas, evitando daños a la propiedad, al proceso y al Medio Ambiente.

Un accidente quiebra la continuidad operativa y genera pérdida.

Se debe utilizar la información obtenida en la descripción del proceso , para describir los riesgos asociados a los puestos de trabajo que determinan el proceso y área.

Mejorar la calidad de vida de tus colaboradores ofreciéndoles condiciones seguras de trabajo.

Prevenir los accidentes daños a la salud como consecuencia del trabajo, guarden relación o sobrevengan durante el trabajo.

Actos Inseguros : Son las acciones incorrectas o los actos ejecutados por los trabajadores que puedan contribuir a la ocurrencia de un accidente o ser causa de los mismos.

Establece las funciones y responsabilidades en relación a la seguridad y la salud que deben cumplir, obligatoriamente, todos los trabajadores de la empresa, incluyendo al personal tercero que desarrolle actividades en las instalaciones de la empresa bajo cualquier modalidad de contratación

Cuando los Reglamentos Sectoriales en SST establezcan obligaciones y derechos superiores a los contenidos en la Ley y el presente Reglamento, aquéllas prevalecerán sobre éstos.

La mayoría de los accidentes de trabajo mortales y no mortales ocurren en el Perú por hechos relacionados con la función del trabajador en el puesto de trabajo o por cambios de la misma o la tecnología

La Capacitación para los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo surge de la obligación que tiene el empleador cuando cuenta con veinte o más trabajadores.

Reduciendo al mínimo, en la medida en que sea razonable y factible, las causas de los riesgos inherentes al medio ambiente de trabajo.

Incrementar tus posibilidades de ingresar en mercados que valoran los negocios que cumplen con las normas

Mejorar la calidad de vida de tus colaboradores ofreciéndoles condiciones seguras de trabajo.

Controlar las causas de pérdidas de tiempo relacionadas con la interrupción del trabajo por lesiones o accidentes.

Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida e integridad física de los trabajadores y terceros, mediante la prevención de los riesgos laborales y el control de accidentes e incidentes.

Señalizar, de manera que todo peatón o conductor de un vehículo que se acerque a la zona de trabajo pueda darse cuenta de lo que está sucediendo adelante, a fin de evitar accidentes.

Elaboración de la Matriz IPERC

MATPEL: Es aquella sustancia que por si mismas, en ciera cantidad o forma, constituye un riesgo para la salud, el ambiente o los bienes, ya sea durante su producción, almacenamiento, utilización o transporte.

El personal de intervención en emergencias deberá decidir qué acción protectora tomar: evacuación, protección en el lugar o una combinación de dos acciones

Identificar, analizar y aprender los cuidados inmediatos que deben ser aplicados a la víctima en el lugar de la emergencia.

Las siguientes presentaciones han sido desarrolladas para la industria de la construcción. Estas presentaciones se enfocan en los cuatro grandes peligros de la construcción: caídas, eléctricos, quedar atrapado y ser golpeado.

Basado en la información proporcionada, este pondrá en marcha una serie de eventos. Las acciones pueden variar desde el envío de personal capacitado para la escena, hasta activar el plan de respuesta a emergencias locales

La gran mayoría de las lesiones se pudieron evitar si nuestro comportamiento ante los riesgos, fuera el adecuado.

Para prevenir lesiones y enfermedades profesionales, las empresas realizan cada vez más estudios ergonómicos para conocer los factores de riesgo ocupacional de cada puesto de trabajo y cómo su actividad laboral puede influir a corto, medio y largo plazo en su salud.

Conocer la importancia de la prevención y protección de la audición.

Identificar las características principales de los elementos y los equipos que intervienen en un izaje de cargas.

Las manos son un fiel reflejo de nuestra edad y el estilo de vida que seguimos. Son de las primeras partes del cuerpo en donde se percibe el paso de los años. Y esto pasa sobre todo porque muchas personas no le damos el trato necesario.

El cuerpo humano tolera temperaturas de hasta 40º C; por encima se pierde la capacidad natural de la piel de regenerarse.

La metodología de las 5S se creó en Toyota, en los años 60, y agrupa una serie de actividades que se desarrollan con el objetivo de crear condiciones de trabajo que permitan la ejecución de labores de forma organizada, ordenada y limpia. Dichas condiciones se crean a través de reforzar los buenos hábitos de comportamiento e interacción social, creando un entorno de trabajo eficiente y productivo.”

Dentro de un enfoque de salud integral, se incluyen recomendaciones dirigidas a prevenir estos riesgos mediante la potenciación de factores individuales como la actividad física, el control del sobrepeso, el tabaquismo, etc.

PARA INGRESAR A LOS ESPACIOS CONFINADOS SERÁ NECESARIO CUMPLIR CON EL PROCEDIMIENTO

Respuesta física y emocional dañina causada por un desequilibrio entre las exigencias percibidas y los recursos y capacidades percibidos de un individuo para hacer frente a esas exigencias.

La causa #1 causa de una muerte prevenible luego de una lesión es la hemorragia

La causa #1 causa de una muerte prevenible luego de una lesión es la hemorragia

La causa #1 causa de una muerte prevenible luego de una lesión es la hemorragia

La causa #1 causa de una muerte prevenible luego de una lesión es la hemorragia

Todo aquello que tiene potencial de causar daño a las personas, equipos, procesos y ambiente

La línea base es el análisis de la situación de la organización en todo lo relacionado con la seguridad y salud en el trabajo.

Objetivo: es proporcionar una base de información contra la cual monitorear y evaluar el progreso y eficacia de una actividad durante la implementación de la misma y después de que se haya completado.

Coaching: es una relación profesional que ayuda a una persona a obtenerresultados movilizadores frente a “quiebres”, profundizando su auto conocimiento, aumentando su rendimiento y mejorando su calidad de vida.

Solamente un plan de SST debe tener estándares, instructivos, procedimientos ya que llegan al supervisor por ende al trabajador, ese tipo de material que ha recibido

Reconocer los tipos de agentes ocupacionales que puedan estar presentes en el entorno laboral

Evaluación de los peligros y riesgos que se presentan en los diferentes pasos que componen una tarea y controles a aplicar para evitar que generen perdidas.

Peligro : Todo aquello que tiene el potencial de causar daño a la Persona, Equipos, Procesos y Ambiente de Trabajo

De acuerdo con el DS-024-2016-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, los Trabajos de Alto Riesgo son aquellas tareas cuya realización implica un alto potencial de daño grave a la salud, de lesión grave o inclusive la muerte del trabajador.

Es aquella sustancia o material que por si misma, en cierta cantidad o forma, constituye un riesgo para la salud, el ambiente y/o los bienes, ya sea durante su producción, almacenamiento, utilización o transporte".

Promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo del empleador.

Un extintor es el primer elemento que se usa en los primeros minutos de iniciado un fuego, se puede afirmar que de él depende que la propagación del fuego se suprima o no, por ello la importancia de conocer el uso y manejo de estos.

El plan de emergencia de una empresa es un documento oficial que contiene los pasos a seguir en caso de una eventualidad en la cual se pueda ver envuelta una organización.

Los riesgos para la salud y seguridad para los trabajadores causados por las actividades laborales deben gestionarse adecuadamente de modo que el riesgo se reduzca al nivel más bajo razonable o técnicamente factible. Muchas actividades laborales generan peligros potenciales, ya sea por la naturaleza del trabajo o por las sustancias utilizadas o producidas a causa del trabajo.

Para evitar accidentes en sus instalaciones, las compañías implementan estándares para la prevención o el control de fatalidades, mediante procedimientos liderados por los gerentes generales, quienes deben aprobar, comunicar y monitorear su cumplimiento obligatorio.

Todos, en mayor o menor medida, estamos expuestos a las radiaciones ultravioletas procedentes del sol

Reconocer los tipos de agentes ocupacionales que puedan estar presentes en el entorno laboral

Los elementos del sistema establecen la estructura de la organización, los roles y las responsabilidades, la planificación, la operación, la evaluación del desempeño y la mejora.

Enfocada especialmente en la gerencia, la ISO 45001 tiene como objetivo final ayudar a los negocios a proporcionar un ambiente de trabajo seguro para los empleados y cualquier persona en el lugar de trabajo.

Determinación de los requisitos de competencia, necesidades de formación, la formación y la evaluación de la formación.

La norma ISO 45001:2018, ofrece herramientas de gestión, basadas en las mejores prácticas en materia de Gestión a Nivel Internacional.

Existen normas y/o procedimientos generales para una adecuada inspección y operación de la maquinaria pesada, a continuación presentamos una serie de normas adecuadas para la inspección y operación de la maquinaria pesada.

La mayoría de las lesiones cerebrales, no son por lesiones directas al cerebro, pero ocurre como resultado de fuerzas externas aplicadas contra el cráneo, o de movimientos del cerebro dentro del cráneo.

Si las condiciones cambian, paramos y volvemos a evaluar

La comprensión de estos principios aumentará el nivel de sospecha para ciertas lesiones que quizá se encuentren dado un mecanismo específico

Los traumatismos constituyen una de las primeras causas de muertes y de lesiones incapacitantes en el mundo.

El Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST) también llamado “Análisis de Riesgos", es el procedimiento mediante el cual identifican los riesgos asociados a cada etapa de la ejecución de un trabajo, que pueden potencialmente provocar un accidente.

Según este principio, los auditores y las personas que gestionan un programa de auditoría deberían desempeñar su trabajo de forma ética, con honestidad y responsabilidad.

Determinar si el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se ha implementado y mantenido correctamente.

Conjunto de políticas, procedimientos o requisitos utilizados como referencia.

Verificar que los riesgos evaluados se corresponden con la realidad de la organización y que están todos los peligros identificados.

Es una técnica de seguridad que consiste en un análisis mediante la observación directa las instalaciones, equipos, herramientas, condiciones etc., para identificar los peligros existentes y evaluar los riesgos en los diferentes puestos de trabajo.

Conocer los fundamentos básicos y la metodología en la realización deVisitas de Inspección.

Es una función de control documentado realizada en una compañía, para determinar el cumplimiento legal y para localizar y reportar incumplimientos potenciales y existentes.

Es una práctica de Calidad ideada en Japón referida al “Mantenimiento Integral” de la empresa, no sólo de maquinaria, equipo e infraestructura sino del mantenimiento del entorno por parte de todos.

Son los cuidados inmediatos, adecuados y provisorios prestados a una persona accidentada o con una enfermedad antes de ser trasladado o atendido en un centro asistencial.

Atender en el lugar de los hechos a una persona lesionada 

Estimular mejores hábitos de trabajo

Procedimiento sistemático, independiente, objetivo y documentado para evaluar un sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

Trabajo en Altura o Trabajos Verticales, se definen como todo aquel trabajo o labor cualquiera que sea esta, que realice el ser humano o humanos, a un nivel cuya diferencia de cota sea aproximadamente igual o mayor a 1.8 metros,(180 centímetros), con respecto al plano horizontal inferior más próximo, es considerado también Trabajo de Altura cualquier trabajo realizado bajo la cota cero, es decir, excavaciones que superen la altura de 1.5 metros,(150 centímetros), pozos, tanques de almacenamiento cuyo ingreso sea por la parte superior, silos, construcciones, u otro cualquiera que implica el riesgo de precipitación

El absorbedor de impacto viene empaquetado y siempre se engancha al anillo dorsal del arnés.

En todo momento se debe establecer la forma de auxiliar a un trabajador que eventualmente sufra una caída y quede suspendido del arnés, para evitar que pase mayor tiempo en esa situación.

Evalúa el área de trabajo antes de empezar cualquier tipo de trabajo

La ISO 19011está enfocada en la gestión de auditoría que se debe llevar a cabo en el sistema de gestión de riesgos, aunque no es una norma certificable brinda una serie de recomendaciones que contribuyen a que las empresas cuenten con una gestión adecuada y establezcan el plan de auditoría para cumplir con los requisitos legales que son exigidos por los entes de control.

Proponer un modelo de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, aplicable para la prevención de los riesgos existentes en el centro de trabajo, con la finalidad de eliminarlos o minimizarlos.

Un sistema de gestión puede incluir varios sistemas como por ejemplo: Calidad, Ambiental y SST

La gestión ambiental es un proceso que está orientado a resolver, mitigar y/o prevenir los problemas de carácter ambiental, con el propósito de lograr un desarrollo sostenible, entendido éste como aquel que le permite al hombre el desenvolvimiento de sus potencialidades y su patrimonio biofísico y cultural y, garantizando su permanencia en el tiempo y en el espacio.

Para poder definir la estrategia ambiental se requiere identificar las potenciales restricciones o impactos ambientales que se generan en el medio ambiente por la ejecución del proyecto.

La gestión de recursos naturales no renovables está a cargo de sus autoridades sectoriales y le aplican las normas especiales de cada recurso.

Las problemáticas ambientales amenazan a nuestro planeta y a toda la población actual y futura. Sin agua ni aire limpio, alimentos suficientes o ecosistemas ricos en biodiversidad no será posible garantizar los derechos sociales

Son un tipo de energías derivadas de fuentes naturales que llegan a reponerse más rápido de lo que pueden consumirse. 

Los instrumentos de gestión ambiental son mecanismos orientados a aplicar o concretar un objetivo de la política ambiental. Mediante estos instrumentos se busca hacer efectivo el derecho constitucional a un ambiente equilibrado y adecuado, mediante la fijación de un conjunto de obligaciones, incentivos y responsabilidades a distintos actores.

Los Residuos Sólidos, constituyen aquellos materiales desechados tras su vida útil, y que por lo general por sí solos carecen de valor económico. Se componen principalmente de desechos procedentes de materiales utilizados en la fabricación, transformación o utilización de bienes de consumo.

La gestión ambiental es un proceso que está orientado a resolver, mitigar y/o prevenir los problemas de carácter ambiental, con el propósito de lograr un desarrollo sostenible, entendido éste como aquel que le permite al hombre el desenvolvimiento de sus potencialidades y su patrimonio biofísico y cultural y, garantizando su permanencia en el tiempo y en el espacio

La gestión ambiental es un proceso que está orientado a resolver, mitigar y/o prevenir los problemas de carácter ambiental, con el propósito de lograr un desarrollo sostenible, entendido éste como aquel que le permite al hombre el desenvolvimiento de sus potencialidades y su patrimonio biofísico y cultural y, garantizando su permanencia en el tiempo y en el espacio

Se precisa que la presentación de la Declaración Anual sobre Minimización y Gestión de Residuos Sólidos No Municipales y de los Manifiestos de Manejo de Residuos Sólidos es una obligación exclusiva del titular del proyecto, siendo este el único responsable de su reporte.

Residuos No Peligrosos: Son aquellos residuos que por su naturaleza y composición no tienen efectos nocivos sobre la salud de las personas o los recursos naturales.

SSOMA es un sistema de gestión empresarial integrado. Una empresa u organización puede decidir implementarlo para cumplir con las normas vigentes de gestión de seguridad, salud ocupacional y medioambiente en el área de trabajo de cualquier empresa, pues el SSOMA se encuentra entre los modelos de gestión más conocidos del mundo.

El objetivo principal de una evaluación de riesgos es identificar los peligros derivados de las condiciones de trabajo con el objeto de: eliminar los factores de riesgo que puedan suprimirse fácilmente. Evaluar los riesgos que no se puedan eliminar de forma inmediata.

Reducir los actos y las condiciones inseguras dentro de las diferentes áreas de trabajo de la organización ofrece muchas ventajas ya que esto permite a la organización incrementar su productividad y ser más sostenible

Lo primero es identificar los peligros y riesgos a los que están expuestos los trabajadores o colaboradores de tu la empresa u organización. Si se busca minimizarlos; se deberá contar con un equipo que haga cumplir el programa de seguridad y salud en trabajo con la finalidad de alertar cualquier cambio en la salud de la persona afectada, desde el comienzo y así poder controlar lo que este causando dichas alteraciones.

La protección del medio ambiente es la regla fundamental que debe cumplir todo ser vivo que permanece en el entorno natural; pues es el medio en el que se establece, se desarrolla; se reproduce y muere. Al incumplir este aspecto; la calidad de la naturaleza se ve comprometida, dirigiéndose hacia el deterioro y a la disminución de sus bienes naturales.

El propósito de esta Norma Internacional es proporcionar a las organizaciones un marco de referencia para proteger el medio ambiente y responder a las condiciones ambientales cambiantes, en equilibrio con las necesidades socioeconómicas. Esta norma especifica requisitos que permitan que una organización logre los resultados previstos que ha establecido para su sistema de gestión ambiental.

El éxito de un sistema de gestión ambiental depende del compromiso de todas las funciones y niveles de la organización, bajo el liderazgo de la alta dirección. Las organizaciones pueden aprovechar las oportunidades de prevenir o mitigar impactos ambientales adversos e incrementar los impactos ambientales beneficiosos, particularmente los que tienen consecuencias estratégicas y de competitividad

Contar con un ambiente adecuado para el funcionamiento de centro de acopio temporal para el almacenamiento de residuos sólidos, en el cual se cuente con los contenedores adecuados para almacenar los residuos sólidos peligrosos y no peligrosos

Es la acción de tomar lecturas, medidas y evaluaciones de variables físicas, químicas y/o biológicas, en un periodo determinado de tiempo a fin de conocer tanto los cambios, como el seguimiento del estado del medioambiente.

El deterioro de la calidad del aire debido a la contaminación, se ha convertido en un problema de salud pública a nivel mundial y en un problema ambiental de gran importancia. Se ha demostrado en nuestro país, una relación entre las enfermedades respiratorias con el aumento en la concentración de contaminantes del aire.

La contaminación ambiental generada por elevados niveles de ruido es un problema importante en la mayoría de los países, especialmente en áreas de alta población, generándose molestias, conflictos o daños a la calidad de vida y salud de las personas.

La salud del suelo es necesaria para que tengamos alimentos y para que los bosques, selvas, manglares y zonas áridas nos proporcionen sus bienes y servicios. 

La contaminación del agua puede proceder de diversas fuentes. Puede penetrar en el agua directamente, a través de vertidos legales e ilegales de fábricas, por ejemplo, o de plantas de tratamiento de aguas imperfectas. Los vertidos y las fugas de los oleoductos o las operaciones de fracturación hidráulica (fracking) pueden degradar los suministros de agua. El viento, las tormentas y el vertido de basura -especialmente de residuos plásticos- también pueden enviar desechos a las vías fluviales.